德人才〔2016〕5號
為進一步優化人才發展環境，切實加強高層次人才服務工作，鼓勵高層次人才來我縣創新創業，更好地服務德清經濟社會發展，特制定本暫行辦法。
一、適用對象
德清縣高層次人才“服務綠卡”（以下簡稱“德清綠卡”）發放對象為在德清創新創業的，符合《中共德清縣委辦公室、德清縣人民政府辦公室關于實施人才發展新政策的若干意見》（德委辦〔2016〕37號）高層次人才分類目錄中認定為C類及以上的人才，以及我縣入選湖州市“南太湖精英計劃”的創新創業領軍人才。
二、服務功能
“德清綠卡”在德清縣范圍內使用，憑卡可享受以下服務：
（一）行政審批服務
持卡人在申請辦理企業工商注冊登記、社會組織登記、項目建設審批、科技項目申報等手續時開辟綠色通道，由項目所在地和主管部門提供前期指引，并由所在落戶鄉鎮、平臺全程代理員代辦，由縣行政服務中心提供協辦等跟蹤服務。（責任部門：縣行政服務中心）
（二）人力社保服務
持卡人及其配偶、子女、父母，可按照規定參加我縣的社會保險，繳納相應的社會保險費，并享受相應待遇；持卡人可免費參加當地人力社保部門組織開展的考試和培訓等活動、免費參加職稱評審和職業技能鑒定。（責任部門：縣人力社保局）
（三）金融服務
持卡人的個人金融業務與服務，到指定銀行辦理，可享受相關優惠政策。 （責任部門：縣金融辦）
（四）科技服務
以技術入股或者投資等方式創辦企業的，允許以商標、著作權（版權）、專利等知識產權（須在國內注冊或登記并受保護）出資創辦企業，可按規定申報高新技術企業; 對所擁有的知識產權，允許以專利質押形式，幫助申請信用貸款；可免費在縣科技文獻平臺檢索查閱資料。 （責任部門：縣科技局）
（五）教育服務
1．持卡人可免費參加縣內宣傳、統戰、文化、教育、民政、衛生等系統組織的高層論壇、學術報告、知識講座等活動。（責任部門：縣委宣傳部、縣委統戰部、縣文廣新聞局（體育局）、縣教育局、縣民政局、縣衛計局）
2．持卡人子女入學，享受當地居民子女入學同等待遇，按照相對就近原則統籌安排；子女符合學籍管理政策規定辦理轉學手續，給予優先受理。 （責任部門：縣教育局）
（六）醫療保健服務
每年組織一次免費健康體檢。根據體檢結果，落實體檢醫院組織專家組為持卡人提出保健、醫療方案，做好相關指導和醫療保健服務，開辟就醫綠色通道，免費提供專家咨詢服務。 （責任部門：縣委組織部（人才辦）、縣衛計局）
（七）配偶安置服務
持卡人配偶原在機關事業單位工作的，根據其學歷、專業和原工作單位性質，由組織人社部門協調安置。（責任部門：縣人力社保局）
（八）住房保障服務
1．持卡人在德清無住房的，可優先入住人才公寓。（責任部門：縣人力社保局）
2．持卡人可按《湖州市高層次人才住房公積金優惠政策實施意見》，在本縣享受繳存、提取和貸款等方面的政策優惠服務。（責任部門：縣住房公積金管理中心）
（九）文體服務
1．持卡人可免費在縣體育中心游泳館、乒乓球館、羽毛球館、健身館參與健身活動；免費在縣圖書館辦理金卡讀者證。（責任單位：縣文廣新聞局（體育局））
2．持卡人每年免費在德清銀都時代電影大世界觀看電影15場。（責任部門：縣文廣新聞局（體育局））
（十）交通服務
1．持卡人可免費在中心城區公共停車位停車。（責任部門：縣城管執法局）
2．持卡人可免費使用公共自行車和乘坐城區公交車。（責任部門：縣交通運輸局）
三、申辦程序
（一）申報。由高新區、鎮（街道）組織符合條件的人才填寫“德清綠卡”申請登記表，并提供一寸彩色白底正面免冠證件照3張，身份證復印件1張。
（二）審定。由高新區、鎮（街道）對申報人員資格條件進行初審后報縣人力社保局，經審定后將人員名單抄送有關部門和單位。
（三）發卡。對符合條件人員頒發“德清綠卡”，明確專人專用。
四、管理措施
（一）加強領導。落實“德清綠卡”制度工作由縣委組織部（人才辦）牽頭，縣人力社保局具體實施，并負責“德清綠卡”的制作、發放、管理。
（二）落實責任。各責任部門按照各自職責，制定具體服務事項、辦理程序等，并與縣內相關人才政策緊密銜接。落實專人具體負責協調涉及本單位的服務項目，努力為人才提供優質服務。
（三）動態管理。“德清綠卡”實行年檢制，如不再作為“德清綠卡”使用對象，即不再享受各項服務待遇，綠卡僅限持卡人本人按規定使用。“德清綠卡”服務功能可視情況不斷充實優化。
（四）跟蹤服務。“德清綠卡”制度在實施中，各相關責任部門要做好具體協調服務工作，縣高層次人才服務聯盟成員單位要積極參與人才服務活動，及時解決工作中遇到的情況和問題，特殊情況應及時報縣人力社保局、縣委組織部（人才辦）。
本暫行辦法自文件發布之日起施行，由縣人力社保局負責解釋。
